ZT公考（事业单位招考）面试心得

一、自我介绍类，可能出现题型：请用几分钟时间简单介绍下自己；请结合你的专业介绍下自己；请介绍下你的家庭和你自己；请结合自己的优势和劣势，谈谈为什么报考这个岗位。

注意事项：不管哪类介绍，之前都能准备充分后，在根据题目的要求来说。关键是要说出自己的优势并结合到报考岗位，对于自己的不足一定要提，但不要展开，一两句话就结束掉，然后用加强学习和多向同事学习撒的带带过。关键是要让考官能一下记住你，语速控制在200字每分钟。整个介绍时间控制在5-10分钟。另外有些单位自我介绍是不允许说自己名字的，我就碰到过一次，这个可以用“我是几号考生”来代替。其他自己发挥。第一题的自我介绍非常关键。

二、计划组织类，可能出现题型：外单位有来学习考察，由你负责接待，你怎么做；组织开展一次计划生育的宣传活动，你怎么开展；由你负责单位里人员外出培训，你怎么组织等等。

注意事项：这类题目有固定套路，一是按照领导要求拟定计划，二是吸收同事或老同志的经验来完善计划，三是修改完计划后交给领导审阅，四是如果领导对计划无问题就按计划实施，如有问题再做修改，五是在活动或会议中间做好协调工作，并做好预案，防止突发事件发生，六是活动或会议结束后要写份总结，交领导审阅，记得自己留份做台帐。

如果是碰到过的，可以按照自己组织的经验来回答，没的话就按套路来回答，中间自己发挥，关键二个睬分点一定要回答到，一是活动前制订计划，二是结束后写总结汇报领导。

三、人际关系类，可能出现题型：一个领导要你打东西，另一个领导要你送东西，时间上冲突，你怎么处理。领导要你负责一个项目，但一起工作的同事不配合怎么办。领导让一个和你有矛盾的同事出差办事，你会怎么办。

注意事项：关键的关键就是圆滑，两边不能得罪，尽量十全十美。实在不行就牺牲自己时间，加班或用其他办法来缓和矛盾等，看自己发挥的。没花头，多看看面试题目，出不了那几种状况。

四、突发事件类，可能出现题型：你在值班，突然某居民家失火，你怎么处理。你和领导一起去开会，快开始的时候发现发言稿没带，怎么办。电脑里一个很重要的文件稿丢失了，马上又需要，你怎么办。
注意事项：这类题目我没遇到过，所以没撒经验好谈。看你自己发挥了。

五、社会现象类，给你个特定的社会现象，谈谈你的看法。这类题目也分几类，通常会给你的是社会矛盾，我面到过的一道是马路菜场的现象，另一道是城管与小贩之间矛盾的现象，按照造成这一现象的原因，这一现象带来的影响，解决这一现象的对策来回答，就成。另一类题目可能是积极的社会现象，如受灾捐款的看法，没碰到过，没撒经验。还有一类是比较辩证的现象，如某集团花200W重修圆明园，谈谈你的看法。这类题目就要从好的还有不好的二方面来说。社会现象是最难回答的一道题目，要关心下时事的，能解开你的思路。我唯一有把握的就是第一类的回答模式，三个步骤就是睬分点，其他的围绕睬分点来发挥。

六．其他类型题目，如进入新单位如何开展工作，看着地球仪你想到了什么，很杂没有特定的回答模式，可以参考下公务员的面试题目来拓宽自己思路。包括专业题和追加题都会在这类中出现，看RP，通常这类题目会在最后出现，也是非常关键的题目，一定要答好的。